CENTRO DE DESARROLLO DEL TALENTO UNIVERSITARIO
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ENTORNOS DE SIMULACIÓN PROFESIONAL
De la teoría académica a la ejecución profesional
Nuestra Propuesta
Nuestra Propuesta
Una Programa de Simulación Profesional es el entorno de desempeño real donde dejas de ser un estudiante para convertirte en un profesional en entrenamiento. Basados en el aprendizaje experiencial, sustituimos la teoría convencional por autogestión, rigor operativo y entrega de resultados, en entornos controlados.
Nos enfocamos en la calidad de los entregables; por ello, te impulsamos a construir tu propio marco de trabajo para potenciar y demostrar tus capacidades.
Beneficios
Beneficios
Se establecen rutas específicas en función a los roles de entrenamiento, considerando los siguientes aspectos claves:
Seguridad Técnica: Permite el ensayo y error en un entorno controlado antes de enfrentarse a entornos reales.
Enfoque en el Entregable: El tiempo de entrenamiento está orientado a la producción de entregables o herramientas técnicas.
Base Sólida: Se fortalecen las competencias transversales (comunicación técnica, gestión de tiempos, ética profesional) aplicables a cualquier carrera.
PROGRAMA 1: ROL DE PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL
PROGRAMA 1: ROL DE PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL
Enfoque: De tareas operativas a experiencias estratégicas
DESCRIPCIÓN:
Es un entorno donde el estudiante aprende a operar como un practicante pre-profesional. El enfoque es estrictamente práctico y basado en entregables, diseñado para disminuir la brecha entre la academia y las exigencias de ejecución del mundo laboral.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:
FASE I. Cimentación y Autogestión
Enfoque: Aprender a gestionar el trabajo de manera autónoma en entornos online.
Duración: 2 meses (Obligatoria).
FASE II. Consolidación y Valor Agregado
Enfoque: Generar soluciones técnicas y documentar el impacto profesional.
Duración: 2 meses (Opcional).
PROGRAMA 2: ROL PROFESIONAL
PROGRAMA 2: ROL PROFESIONAL
Enfoque: Resolución de desafíos vinculados a entornos reales
DESCRIPCIÓN:
Es un entorno donde el estudiante asume un rol profesional con la responsabilidad técnica de diseñar y ejecutar una solución real. El enfoque es estrictamente práctico y basado en entregables, diseñado para validar competencias con evidencias.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:
FASE I. Arquitectura y Planificación
Enfoque: Diagnosticar brechas y estructurar soluciones viables.
Duración: 2 meses (Obligatoria).
FASE II. Gestión y Resolución de Desafíos
Enfoque: Gestionar la ejecución, controlar desviaciones y medir resultados.
Duración: 2 meses (Opcional).
PROGRAMA 3: ROL EN EQUIPOS COLABORATIVOS
PROGRAMA 3: ROL EN EQUIPOS COLABORATIVOS
Enfoque: Trabajo en Equipo para generar soluciones
DESCRIPCIÓN:
Es un entorno donde el estudiante forma parte de un equipo multidisciplinario para diseñar y ejecutar soluciones profesionales de alto impacto. El enfoque es estrictamente práctico y basado en entregables, diseñado para validar competencias y desarrollar una experiencia multidisciplinaria.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:
FASE I. Diagnóstico y Modelado
Enfoque: Diagnosticar problemas reales, levantar requerimientos técnicos y diseñar modelos de solución.
Duración: 2 meses (Obligatoria).
FASE II. Implementación e Impacto
Enfoque: Gestionar la ejecución, medir resultados, gestionar incidencias y realizar transferencia técnica.
Duración: 2 meses (Opcional).
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